详细内容：面试需要哪些技巧？
答案：1. 面談前的注意事項： a. 準備主試者可能詢問問題的答案：這項準備有助我們釐清自己真正的想法，並幫助我們在口試的現場能夠清晰的自我表達。下列為一些可能的問題： (1) 為什麼要來本公司？為什麼要選擇這個職務？ (2) 對此項工作有多少經驗？有什麼嗜好？有什麼專長？ (3) 如何支配自己的時間？ (4) 對工作地點是否有選擇性？ (5) 對薪資的期望如何？ (6) 如被錄用，打算如何把此工作做好？ (7) 出差或調動職務是否願意？ b. 準備當天可能用到的個人資料或作品：一般面談時，皆要攜帶相關證件，以便在口試過程中進一步向口試者提供有關自己個人的相關資料，而若是當場決定被錄用時，也會需要提供相關的證明文件或個人的資料給人事部門。 c. 準備當天的服飾：適宜的裝扮容易給予主試者良好的印象，也是一種禮貌的行為。穿著的一般原則為整潔、淡雅、配色協調、首飾、配件適當，不宜過雜；頭髮的整齊清潔也要注意。 d. 預估當天的交通狀況：守時是待人處事的基本道理，所以要事前規劃好，將要搭乘什麼交通工具，預計多少車程，並預留塞車的時間。此外，記好面試的時間、地點、連絡人的電話，以便突發狀況時及早通知對方。
2. 面談過程中的注意事項 a. 提早到達較為從容； b. 進入房間應先敲門； c. 坐姿端正，眼神自然，手腳安定； d. 每次答話應乾脆俐落，不打斷對方談話； e. 正面積極的自我表達是面談時不可或缺的； f. 自己對職務的期待要適時表達，讓主試者可以正確評估自己，以免到職後才發現不適任； g. 訪談告一段落的閒聊，也會影響主試者對自己的評價，所以不宜太鬆懈； h. 談話結束前應約定下次見面或連絡的時間，以探詢自己被錄用的機會有多少； i. 無論面談之後對此工作或主試者的好惡，都應該向對方表示感謝。
