详细内容:今天无意中发现同部门同事的劳动合同,我们工资是底薪+补助。我看到他们的补助500RMB,而起全公司都是一样,为什么我的补助800,而且降低了我的底薪.这样年终奖我就少了好几百。郁闷啊,心里真是不平衡。在这家公司做可1年2个月,至今为止都没有加薪过,我对自己的评价是工作认真负责。我应该怎么呢?是否辞职?是否经理不欣赏我?是否亲自和经理提加薪?是否用E-MAIL的方式?应该怎么说呢?哎。。请各位朋友的帮帮我。谢谢! 参考答案:别再打工了,要创业!加入我们的团队吧。我的电话是13816401205。周末有空欢迎来参加我们聚会,是一些大学生和企业家的接触,对你会非常的有帮助。我也是在这个聚会上认识了一个老板,现在在跟他合作搞连锁。有时间来了解一下。:)参考答案: 我看你比你们高呀,他们才500,你有800呀?其实可以和经理直接说加工资的事,这有什么,大家都是为了生活呀,不过记得去打的时候带点东东才行。表示你诚意呀!
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