上司非礼女子遭拒绝被公司辞退

阿林写的报警材料，上面按上了她的手印。本报记者韩成良摄

本报讯 （记者 韩成良）阿林与男经理吃晚饭，被经理灌了很多酒，打车回家时，经理将喝醉的阿林带到一旅店想非礼她，被阿林挣脱。阿林于第二天报警，但经理突然离开了公司，现在公司竟以此为由将她辞退。昨天，阿林将此事反映给本报。

[女子]

趁我喝醉把我带到旅馆

昨天中午，记者在长安镇见到了当事人阿林。她外表秀丽，体型瘦小。阿林介绍，她今年28岁，11月27日到长安该贸易公司上班，做经理助理。其上司是郭经理，今年31岁。“11月29日晚上，我被郭经理拉去和同事吃饭。我平时不会喝酒，但我被经理一再劝酒，喝了大概10玻璃杯啤酒，当时我就迷糊了。10点左右，郭经理、一名副总和我，顺路打车返回。半路上副总下了车，郭经理说有事和我说，把我拉到一家旅店，说喜欢我，然后开始撕扯我的衣服。”阿林称，她使劲反抗。“周旋了1个小时，我说要出去买东西，他没再拦我，我打车逃离了。”

[经理]

请假一周否认非礼下属

昨天中午，记者来到阿林上班所在公司。公司负责人介绍，郭经理是10月中旬刚招来的。11月29日晚上他们一起吃饭，之后阿林、郭经理等三人打车回家。“郭经理11月30日上午来电话，问阿林有没有来上班，说要请假一星期。公司和郭经理通过电话，但对方否认曾对阿林做过什么。至今郭经理没来过公司，现在连电话都打不通了。”

阿林说她当天非常害怕，连那个旅馆叫什么，在什么位置也没留意。事后第二天她去报警，警方派人到公司调查郭经理后，要求阿林找到事发旅店和其他证据。公司表示，他们会尽力配合警方调查此事。

[律师]

要公司负责无法律依据

阿林介绍，事发后公司竟以此为理由将她辞退。“我是受害者，公司应该对此事负责。”该公司负责人称，“公司不想因此事受影响。”广东赋诚律师事务所律师喻长润称，该公司因此辞退女事主，情理上说不通，但女事主要求该公司负责也没有法律依据。(南方都市报)